นายธีรพล ขุนเมือง อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่ากรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.)เป็นหน่วยงานหลักการในการพัฒนาศักยภาพกำลังแรงงานให้ได้มาตรฐานเป็นที่ยอมรับในระดับสากล สามารถแข่งขันได้ในตลาดทั้งในและต่างประเทศตามยุทธศาสตร์ชาติและยุทธศาสตร์กระทรวงแรงงาน 20 ปี ภายใต้การนำของพลเอก ศิริชัย ดิษฐกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน และยังต้องเตรียมความพร้อมให้แก่แรงงานในการก้าวสู่ยุคไทยแลนด์ 4.0 ซึ่งแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์เพื่อตอบโจทย์ดังกล่าวก็คือการร่วมมือกับประเทศชั้นนำด้านเทคโนโลยีอย่างประเทศญี่ปุ่น โดยล่าสุดกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (กพร.) ร่วมกับสมาคมพัฒนาความสามารถทางวิชาชีพ ประเทศญี่ปุ่น (Japan Vocational Ability Development Association: JAVADA) อันเป็นองค์กรหลักภายใต้กระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการสังคม ประเทศญี่ปุ่น ในการดำเนิน “โครงการ Skill Evaluation System Promotion Program” ประกอบด้วย 2 กิจกรรม คือ กิจกรรมที่หนึ่ง การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน และกิจกรรมที่สอง การทดลองการประเมินผลทักษะ

โดยทาง JAVADA จะส่งผู้เชี่ยวชาญมาให้ความรู้ในด้านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานและการทดลองการประเมินผลทักษะในสาขาช่างกลึง ระดับ 2 (machining (turning)) ตามมาตรฐานของประเทศญี่ปุ่น โดยมาตรฐานดังกล่าวค่อนข้างมีความแตกต่างกับมาตรฐานของประเทศไทย ใช้ระยะเวลาการฝึกอบรม 8 วัน (36 ชั่วโมง) ในช่วงเดือนมกราคม 2560 ณ สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน เทคโนโลยีชั้นสูง ฯสมุทรปราการ ซึ่งจะเป็นหน่วยดำเนินการฝึกด้าน Automation and Robotic เพื่อรองรับการพัฒนากำลังแรงงานในอุตสาหกรรมหลักทั้งยานยนต์และชิ้นส่วน ตลอดจนด้านอื่นๆ การฝึกครั้งนี้จะฝึกอบรบ ให้แก่พนักงานบริษัท JTEK และเจ้าหน้าที่ กพร. การฝึกอบรมจะมีทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับวิธีการประเมินทักษะ การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน และการทดลองประเมินผลทักษะ เมื่อผ่านการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ของทั้งสองหน่วยงานสามารถนำความรู้ไปถ่ายทอดให้กับกำลังแรงงานในสาขาเทคโนโลยีชั้นสูงเพื่อให้มีความพร้อมสู่ไทยแลนด์ 4.0ต่อไป จะเห็นได้ว่าการร่วมมือในครั้งนี้เป็นการตอบโจทย์การพัฒนาบุคลากรด้านแรงงานให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะในกลุ่ม 10 อุตสาหกรรมเป้าหมายของรัฐบาลที่เป็นกลไกขับเคลื่อนเศรษฐกิจเพื่ออนาคต (New Engine of Growth) ด้วย